しごとコンビニ®
しごとコンビニ®とは
「しごと」を通じて多様な人が
望む生き方を実現することを理念に
地域の働く人と仕事を
発掘してつなぐ仕組みです。
しごとコンビニ®は
2020年度グッドデザイン賞を受賞しました。
しごとコンビニ®は“しごと”を通じて多様な人の望む生き方を実現する を理念に人を起点とした「ひとづくり」 ×「しごとづくり」を官民連携で行う業務委託型 短時間ワークシェアリング事業です。
年齢や時間など”何かしらの制限”があり、これまで働きたいけど働けなかった人たちの「誰かの役に立ちたい」「誰かと繋がりたい」「社会と繋がりたい」「これまでの経験を生かしたい」「成長したい」そうした望みを、”大事にしたい人やコト ”を大事にしながら働けるよう、一人一人の「現状」と「望み」に寄り添いながら、ちょっとだけ手伝って欲しい人とちょっとだけ働きたい人を発掘して繋いでいます。
地域が抱える少子高齢化や人口減少、 人手不足などの様々な課題とも繋がりが深く、そうした課題の解決手法のひとつにもなっています。
お知らせ
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2023/4/12
第1回LINEWORKS 新しいワークスタイル大賞 優秀賞を受賞
第1回LINEWORKS 新しいワークスタイル大賞 「つなぐ、人としごと部門」で優秀賞をいただきました。 その特典として、インタビュー記事と動画も作成していただきました♪※動画は、受賞者発表…
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2022/6/13
しごとコンビニ九州初上陸!
熊本県阿蘇郡南小国町にて、南小国町の人材還流事業を受託する株式会社 SMO 南小国さんにより、「しごとコンビニ®」を九州エリアで初めて導入していただくことになりました。 詳細はこちら → h…
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2021/8/19
東川町しごとコンビニのメンバー募集
「東川町しごとコンビニ」のメンバー募集が、本日よりスタート! 地域おこし協力隊として3年間勤務後、 双方の合意があれば正社員として働くことも可能です。 “しごとを通じて多様な人の…
しごとコンビニ®
の仕組み
地域内に子連れでも安心して働き・学べる拠点を設け、トレーニングを受けた専属スタッフが常駐します。
仕事を実施するのは、面談を経て登録メンバーとなった住民さん。依頼主は、事業所や住民さん、行政など。スタッフは、丁寧にヒアリングした両者の希望を実現できるように、仕事を時間×業務内容で分解したり、チーム制で責任の分散をするなどの工夫をして、仕事の発掘を行い両者を繋ぎます。
発掘した仕事は「おしごと情報」として配信し、登録メンバーが自分の都合に合うものを選び、手を挙げます。足りない知識や技術も、勉強会や仲間同士、スタッフからのフォローがあるので、経験や知識がなくても様々な仕事に挑戦することができます。
しごとコンビニ®の特徴
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仕事の分解
仕事を行う「目的」を変えることはできませんが、「手段=働き方」は変えることができます。そこで、「目的」は大事にしつつ、高齢者や子育てママ等が働きやすいように、仕事を「時間×業務内容」で分解。最短30分からできる仕事や未経験でもできる仕事等へリメイクします。
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丁寧な教育とサポート
ブランクがあって不安!挑戦したいけど、知識や技術が足りない・・・そうした方が、安心して働くことができるように、無料の勉強会や研修を実施。また、登録時+定期的な面談にて現状や希望などを丁寧にヒアリングすることで無理なく働けるようサポートします。
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チーム制
育児や介護、自身の体調等の突発的な事情で迷惑をかけたくないと、働くことを諦めている人もたくさんいます。
チーム制で「お互いさま」の精神で働くことで、働くことのハードルを下げると同時に、一人ではできない仕事にも挑戦できる環境を作ります。
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業務委託
雇用ではなく「業務委託」という働き方を採用することで、自分の都合に合わせて、仕事をするかしないか、どの仕事をするか、いつするか等を自分で選ぶことができます。また、自分の努力により時間あたりの単価をあげることもできるため、仕事の質や意識向上にも繋がります。
しごとコンビニ®な働きかた
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子どもと一緒に
子どものそばで働く -
どの仕事をするか
いつ働くかを自分で決める -
最短30分の単発仕事から
定期的な仕事まで様々 -
チーム制で責任を分散!
協力しながら働く -
軽作業から事務仕事、販促関連
など選択肢がいろいろ -
未経験でも“したい”と思えば
学びながら挑戦可能! -
拠点でみんなと
時に自宅でテレワーク -
仕事を通じて、
まちの企業や仕事を知る -
みんなの“好き”や“得意”で
仕事を生み出す
導入方法
しごとコンビニ®導入パッケージ
「しごとコンビニ®」導入地域へ「しごとコンビニ®スーパーバイザー」が3ヶ月滞在+定期訪問+オンラインサポートを行い、導入・運営のサポートを行います。
1年目は、事業を行う上で必要な知識や技術のレクチャーとまちのしごと調査や拠点づくりのサポート、仕事や登録者集め等、お仕事実施がスムーズにできるようOJT研修を行います。
運営スタッフの募集が必要な場合は、採用サポート(募集や説明会等)を行うことも可能です。2年目以降は、定期的な訪問とオンラインにて、情報共有やサポートをさせていただき、質の担保・向上を行います。
- 運営に必要な各種フォーマットや登録メンバーの育成カリキュラムもご提供します。
- 運営の業務を効率化するための「しごとコンビニ®システム」や「経理等の事務作業代行」もオプションでご利用いただけます。
「しごとコンビニ®」として活動を行うメリット
- 成功実績を基に、
スピーディーに事業を
立ち上げることができる - 運営スタッフの採用と育成も、
人材のプロにお願いできる - 不安や疑問点があれば、
気軽にアドバイスを
受けることができる - 少人数運営を可能とする、
システムの利用ができる - 登録メンバー育成の
教育コンテンツや面談代行を
利用できる
導入スケジュール例
1年目のスケジュール例
導入サポート全体のイメージ
導入実績
北海道東川町のケース
- サポート期間
- 2019.7~
- 登録者数
- 134名
- 実施案件数
- 72件
- 稼働者数
- 1,516人件
- 累計支払い報酬額
- 7,072,175円
- 平均報酬額
- 52,777円/人 ※4ヶ月分
岡山県奈義町のケース
- サポート期間
- 2016.10~2019.3
- 登録者数
- 177名 ※非生産労働人口の1割相当
- 実施案件数
- 1,009件
- 稼働者数
- 6,283人件
- 累計支払い報酬額
- 23,418,754円
- 平均報酬額
- 132,309円/人
※本格始動2017.4
しごとコンビニ®を通じて活躍する登録メンバーさん
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和田 稔さん
会社に勤めていた時と違い、しごとコンビニ®でお仕事をすると毎回違うお仕事にチャレンジできるので、とても新鮮です。
現在チャレンジしているお仕事で、お客様から感謝や労いの言葉をいただくとやりがいを感じます。 -
玉野井 龍介さん
会社を定年退職し、時間を持て余していた時に、しごとコンビニ®を知り、時間を有効に使いたいと思い登録をしました。
仕事を始めてから、朝起きた時に「今日は何をやらないといけない」と考えるようになり、毎日の生活にメリハリがつきました。 -
藤田 真祈子さん
子どもがいても働きやすい仕事があれば働きたいなと思っていた時にしごとコンビニ®に出会いました。
子どもを連れて働けたり、子どもの行事があっても融通が効きやすく、働くのも自分の都合を優先できるので、とても働きやすい環境で働けています。 -
関谷 憲司さん
親戚のお店を手伝うことになり、移住することになりました。
移住先でも前職の経験を活かし、兼業できる働き方を模索していました。
しごとコンビニ®と出会い、自分らしい働き方を見つけられ、充実した日々が送れています。 -
関口 りつこさん
子どもを拠点に連れてきて働けるので、お仕事をしている大人や他の方の子どもたちと自分の子どもが交流できるのがとても良いです。
「孫ができたみたい」と息子を可愛がってくれるおじいちゃんがいたり、息子も楽しく拠点で過ごさせてもらっています。
視察について
WEB視察、導入場所への訪問視察の2つからお選び頂けます。
視察目的やご希望に合わせて、時間・内容は柔軟に対応させていただきますのでお気軽にお問合せください。
WEB視察
実施時間: 30分~
導入場所への訪問視察
実施時間:1時間~
運営会社
「しごとコンビニ®」の導入サポートだけでなく、地域の就労支援事業、
企業の業務分解や高齢者・子育てママの活用などのサポートも行っています。
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定期訪問相談
地域の就労支援事業や行政や企業の業務分解、高齢者や子育てママの活用等について、実施者の方々へ定期訪問にて相談やレクチャーを行います。「ちょこっとオンライン相談」との組合せも可能です。 ※頻度、時間、回数は柔軟に対応いたします。
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ちょこっとオンライン相談
地域の就労支援事業や行政や企業の業務分解、高齢者や子育てママの活用等について、実施者の方々へオンラインにて相談やレクチャーを行います。 ※頻度、時間、回数は柔軟に対応いたします
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セミナー・講演
「しごとコンビニ®について」「地域でのしごとづくり」「高齢者や子育てママの活用」などをテーマとしたセミナーや講演も承っております。 ※オンラインセミナーにも対応しております。
お問い合わせ
お問い合わせいただきました翌営業日中にはご回答をさせていただきます。
土日祝日のお問合せにつきましては、翌営業日より順次ご回答させていただきます。